上班了能够上班的前提是通过这个公司的面试 相信大多数都有“被拒绝”经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是喜剧，处都有机遇。

这样拒绝你

一般HR拒绝 面试 者的时候有两种方法。一种叫“明拒”简而言之就是当场告诉你不合格可以回家了另外一种方法是暗拒”通常会说先请你回去，需要斟酌的时间，一个星期之后来等消息。然后一个星期后，甚至N个星期后一点音讯全无，石沉大海。最让人不喜欢的拒绝方式就是这种“暗拒”处于对 面试 者的尊重，即使是拒绝他人了也应该让对方及时知道，让别人可以到其他地方 求职 拖着 面试 者浪费他时间是很不道德的行为。

被拒不一定是错

以前听说过有这样的HR,特别“拽”一个本科生把简历送过去，看都不看一把扔了进去，说研究生以下的人都没有进过我公司。但明明发布的招聘职位本科生就可以胜任，再说谁就一定说研究生能力强过本科生。对于这种情况下的被拒”被拒人多少很胸闷，其实仔细想来，这完全不是错。问题反而在于招聘的人，根本就不懂怎么样去招聘人，有什么样才干的人才是要的人。比如跟一个刚刚大学毕业的人去谈现金流，说合适吗？

就因为我菜鸟”

很多人在琢磨，为啥刚大学毕业的进来找工作那么容易被拒绝，而那些久经沙场职场“老江湖”却百发百中呢？关键还在于经验。谁知道这些“老江湖”以前比你更“拒无霸”呢！面试 一个新的企业时，都是做过功课的首先会把这个新的企业摸透，把这个新的职位摸透。自己身上有哪些能力会让对方看中，再结合以前自己“被拒”珍贵经验，勇往直前，愈挫愈勇。若有点阿Q精神的话，就应该这样想，被拒绝又怎样？有能力，不让做这工作，难道还能抢了能力？此处不留爷，自有留爷处。

被拒绝”也是面镜子

说到底找工作的过程，招聘者和应聘者之间一个互相选择的过程。推销自己的同时，对方也在把公司推销给你有主动性，也有。老是被拒，确郁闷。但古话说：有得必有失。被拒绝”也是面镜子，让你看到自己的优点和不足，然后提高实力，调整心态。也许找工作有点像谈恋爱，也许下一个比你这个没追到更好。