人在职场，不管男女，一点儿城府都没有，不行，否则老被别人当做炮灰。可是，城府太深，给人的感觉也不好，相信没有哪个上司或同事会喜欢一个城府极深的人。那么，我们身在职场到底应不应该有城府呢？
公司里有一个年轻女职员，能力很强，但是很多人都说这个人不好，太有心机，见人说人话，见鬼说鬼话。可公司人力资源部的主管还是把她提拔做了公关经理。
但是在提拔前，他和这个女职员有一番交谈，经理说：“你的能力很强这是有目共睹的，这也是你能得到提升的关键。但是在处事的问题上，你需要注意说话这个问题。其实见什么人说什么话是对的，本身没有什么大问题，但你的问题在于让别人都意识到了你的不真诚。这会使你成为一个让人不喜欢不信任的人，有一点心机是好事，但若是反被心机拖了后腿那就有点得不偿失了。”
女职员这才恍然大悟，以前的自己过于世故，待人不够真诚，以至于自己明明想和同事有一个融洽的关系也被看成是虚伪。后来她待人接物改变了做法，更加真诚，也更成熟。
现在这个女职员已经成为一名优秀的公关经理，她能贴切得体地处理各种关系，而且不会让人觉得世故圆滑。现在，她正渐渐从低段位的心机修炼成高段位的城府。
城府不是简单地把自己放在一个面具下面，然后在面具下做着黑暗的事，那只是低级的手段而已，而只有当你能够做到像例子中的女职员一样可以妥当地处理好各种关系时，才是城府的最高境界，也才是真正意义上的城府。
有城府的人不一定就是笑面虎，也不一定就是背后对你使手段的人，这样认为的人只是把城府这个词的意思表面化，以为只是一味地使用一些手段来维护自己的利益。
只有真正懂得城府的人，他们才能做到待人真诚却不简单，才能让人喜欢你信任你，也才能最大程度地平衡各方面的关系。如果你的城府总是会被别人认为虚伪、心机重的话，你还不如变得简单，至少别人不会讨厌你。
