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    • 霞浦县盐田干部工作积极性提高
    • 来源:www.xpscw.com   2012-06-27   
         浏览次数:2820
        霞浦县盐田乡推行“五挂钩、两评议”一线工作法后,干部工作积极性提高,今年以来排查化解各类矛盾纠纷83条,为群众办实事、好事120多件。

      该一线工作法五挂钩内容为:与兑现报酬相挂钩,与争取项目相挂钩,与下拨资金相挂钩,与评先评优相挂钩,与村级换届相挂钩。两评议即:对乡直单位每半年进行一次民主评议,重点围绕业务建设、队伍管理、窗口形象、服务中心、参与应急、党风廉政等六个方面进行评议;对乡村两级干部履职情况进行一次民主评议。一线工作法将突破思维定势,治庸治懒,确保乡、村两级的“活”真正有人干,“事”真正有人管,“责”真正有人担,凝聚干群合力,强化责任落实,切实解决好群众饮水、造福工程及地质灾害险情村搬迁等民生工程。

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