业务可以说是最广泛、最具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，从某种程度上说，销售队伍的生命力决定了企业的生命力。

    近些年，销售理论也渐渐的从理论的高度将销售员这个职业拔高，美化，由最初的人人名片上印着“业务员”或者“销售员”到现在的“营销专员”或者“业务经理”，人们对这一岗位的认识也随之发生了变化和升华。

    业务岗位热招 可是求职者却不感冒

    从霞浦搜才网的数据来看，近几年，销售类职位数量一直占据首位，从当前数据来看，销售类职位占据了网站职位总量的18%（如图1），足以证明这一职位需求的火爆，除了销售类职位，余下依次为建筑房产类（13%）以及行政后勤类（7%）和计算机网络类（7%）。其他职位大类的岗位分布较为平均。

    从各职位的简历投递情况来看（如图2），则是行政后勤类、装修装饰，物业管理类、财务类位列前三甲，分别占到了17%、15%、15%。而职位量最大的销售类仅排在第四位。这从一定程度上说明销售类岗位供过于求，人才则是供不应求。相应，行政类、装修装饰，物业管理类、财务类岗位则是供大于求。

    图1：各职位大类岗位数占比

    图2：各职位大类投递人数占比

    销售类 业务类岗位未受求职淡旺季的影响而逐减

    从销售类岗位上半年总体的职位量趋势来看，除了在1月份（农历年终）之外，基本没有受到淡旺季的影响，一直保持着较为旺盛的需求。究其原因，主要是因为销售类岗位的流动性较大，企业需要有更多的人员储备以确保全年经营计划的完成。

    预计在今年下半年，销售类岗位将持续热招，预计在在9/10月份将到达到一年中的最高峰。往年在这一时期，企业将制定进行下半年的经营计划和措施为了完成指标，必然要加大享受产品的营销力度以及销售人员的招聘力度。