★霞浦搜才网提示:本简历更新时间:2019-11-20
林先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:38 岁
  • 籍  贯:福建霞浦
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:183 CM
  • 体  重:185 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:高中
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:餐饮总监/部经理
期望行业:旅游/酒店/餐饮服务
希望薪资:面议|想在宁德霞浦县工作
013……089
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工作经历
  • 时间:2002-06-2004-12公司名称:………………公司性质:国有企业
  • 所属行业:宾馆饭店/餐饮旅游类所在部门:餐饮部职位名称:领班
  • 工作描述:在职期间参与了酒店评四星 复评四星 高级VIP客户的重要接待工作 任酒店工会委员 团委成员 负责组织每年晚会节目编排策划筹备工作 参加团委组织的福利院慰问工作
  • 离职原因:调动
  • 时间:2004-12-2009-03公司名称:………………公司性质:国有企业
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:餐饮部 会议 前厅部职位名称:主管
  • 工作描述:在职期间参与了酒店评四星 复评四星 高级VIP客户的重要接待工作 任酒店工会委员 团委成员 负责组织每年晚会节目编排策划筹备工作 参加团委组织的福利院慰问工作
  • 离职原因:创业
  • 时间:2009-03-2009-8公司名称:………………公司性质:其他
  • 所属行业:其他行业所在部门:业主职位名称:业主
  • 工作描述:于2009年3月开始自己创业 开始摆地摊卖 做了两个月 于2009年5月专门在龙港一家面馆免费当学徒 学制做各种面类
  • 离职原因:创业
  • 时间:2009-08-2011-06公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:餐饮部职位名称:经理
  • 工作描述:负责餐厅的服务计划,督导、协调及指挥有关的餐厅员工,依据酒店管理政策督导员工提供亲切友善服务;
  • 离职原因:回家
  • 时间:2011-06-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:餐饮部职位名称:经理
  • 工作描述:2011-06加入温州酒店管理公司。
  • 离职原因:调动
  • 时间:2011-07-2012-02公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:宾馆饭店/餐饮旅游类所在部门:餐饮部职位名称:部门经理
  • 工作描述:(尚品酒店管理公司--托管啊栋大酒店) 负责餐厅的服务计划,督导、协调及指挥有关的餐厅员工,依据酒店管理政策督导员工提供亲切友善服务
  • 离职原因:调动
  • 时间:2012-02-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:宾馆饭店/餐饮旅游类所在部门:餐饮部职位名称:部门经理
  • 工作描述:(尚品酒店管理公司--托管同鑫大酒店) 负责餐厅的服务计划,督导、协调及指挥有关的餐厅员工,依据酒店管理政策督导员工提供亲切友善服务;
  • 离职原因:`
培训经历
  • 时间:2008-8-2008-8培训机构:………………培训地点:温州旅游局
  • 培训课程:2008年度第一期旅游饭店主管培训班获得证书:
  • 专业描述:2008年—参加温州旅游局举办温州市2008年度第一期旅游饭店主管培训班
  • 时间:2010-12-2010-12培训机构:………………培训地点:江苏无锡
  • 培训课程:“餐饮(酒店)管理干部特训营”获得证书:
  • 专业描述:2010年12月2日:参加中成伟业 “餐饮(酒店)管理干部特训营”
  • 时间:2010-12-2010-12培训机构:………………培训地点:安徽阜阳
  • 培训课程:餐饮店长,厨师长三效定格管理获得证书:
  • 专业描述:2010年12月21日:参加中成伟业在安徽阜阳举行餐饮店长,厨师长三效定格管理
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般