★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2013-11-28
郑小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：24 岁
- 籍 贯：宁德霞浦
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：164 CM
- 体 重：48 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：不限
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：跳舞、写作
自我评价：说到不如做到，做到不如做好！
自我评价：说到不如做到，做到不如做好！
教育经历
- 时间：2007-09-2011-06学校：………………专业：英语（国际商务）
工作经历
- 时间：2011-6-2012-1公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：贸易/进出口所在部门：编辑部职位名称：英文编辑组长
- 工作描述：1、负责产品描述英文书写、整理、归档、上传至网站后台； 2、负责产品SEO外链推广、优化； 3、协助主管进行产品推广分析、总结； 4、协助主管管理组员并制定编辑部工作规范。
- 离职原因：个人原因
- 时间：2012-3-2013-4公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：计算机(IT)类所在部门：编辑部职位名称：招标组长
- 工作描述：1、根据部门全年工作目标负责制定建设招标组各阶段工作计划并协调安排各项工作； 2、负责建设招标组各阶段工作计划细化落实； 3、协助招聘面试建设招标组网络编辑，负责新员工试用期间上岗培训及转正前考核； 4、监测建设招标组兼职编辑团队人力状况，负责建设招标组兼职编辑招聘面试及接待； 5、负责编制、修订建设招标组各项工作规范； 6、负责建设招标组工作规范电子文稿及书面资料备案，负责快盘和VSS系统内建设招标组资料有序归档 7、负责解决建设招标组编辑工作时遇到的问题，改进工作流程、创新工作方法以提升整组人员工作效率 8、负责企业展示-建设招标信息的日常工作并提升信息质量（快、全、准）； 9、追踪督办直接上级的指定、决定； 10、协助直属领导策划完善部门各项流程制度，监督实施，提升部门管理水平； 11、负责收集下属工作各项关键性指标，协助对其工作绩效考核； 12、就工作中的关键事件及时向直属领导反映汇报并提出处理意见，及时解决职权范围内的问题 13、负责核批下属员工请假申请及对请假期间的工作协调安排 14、完成直属领导布置的其他工作。
- 离职原因：个人原因
培训经历
- 时间：2012-7-2012-7培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：员工心理健康水平与团队效能获得证书：
- 时间：2012-8-2012-8培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：打造魅力语言，让培训充满活力获得证书：
- 时间：2012-9-2012-9培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：如何有效引领与管理8090获得证书：
- 时间：2012-11-2012-11培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：建筑五大员考试获得证书：安装材料员
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
- 外语语种：日语掌握程度：一般
附件简历
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