★霞浦搜才网提示:本简历更新时间:2014-10-13
林小姐
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:26 岁
  • 籍  贯:霞浦
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:155 CM
  • 体  重:43 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:大专
  • 工作经验:不限
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人事,行政
期望行业:专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)
希望薪资:面议|想在宁德霞浦县工作
187……079
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自我描述
自我评价:工作认真、踏实、用心、有责任感、上进心,能很好的完成领导交办的各项工作,并能够独立思考不断改进工作;具有较强的组织、协调能力,能积极配合领导、同事的工作;人际关系融洽。
教育经历
  • 时间:2006-09-2009-07学校:………………专业:电子商务
工作经历
  • 时间:2009-02-2010-03公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)所在部门:业务部职位名称:区域经理助理
  • 工作描述:1、 协助区域经理处理日常事务,负责接收传达、执行跟进总部及区域的文件; 2、 负责对公司、区域制度的监督和落实。 3、人事招聘(参加招聘会,人员的面试、通知和分配跟进)及人员管理沟通; 4、 负责区域会议的统筹、策划、开展及记录等; 5、 了解区域人员动态,及时发现问题和沟通; 6、 对区域数据进行汇总、分析、整理、反馈; 7、区域的考勤和制度的执行,日常的申请,及每周登报。
  • 离职原因:个人发展
  • 时间:2010-5-2013-3公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:鞋帽、服装行业所在部门:人资部职位名称:人资专员
  • 工作描述:主要负责公司的招聘、绩效、全国各办事处的薪资审核等。 1:负责公司人员的招聘。(根据各部门的人员增补单,及时配置缺编人员。) 2:负责各部门员工入职,离职,转正,请假,人事异动事项。 3:负责全国各大办事处考勤薪资审核。 4:负责协助经理完成各部门绩效考核。 5:负责跟员工签订劳动合同,培训合同并保存管理
  • 离职原因:回霞浦发展