★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2023-07-19
潘凯
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：32 岁
- 籍 贯：霞浦
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：118 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：霞浦
自我描述
自我评价：企业优秀管理人员
教育经历
- 时间：2006-06-2010-09学校：江苏大学专业：工业工程
工作经历
- 时间：2010-9-2015-02公司名称：淮安富士康公司性质：私营企业
- 所属行业：电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门：MIA装配部职位名称：PE主管
- 工作描述：MIA装配部 PE Leader 一、参加公司组织作文竞赛，因文笔出众、逻辑鲜明得到主管部长赏识。 二、因富士康内部要部长级干部必须完成6 Sigma 专案，部门人员均无法主导完成。当时负责接手的一位资深IE专员被迫调离至其他部门。最后部长任命本人主导此6 Sigma 专案并完成报告。因完成出色，逻辑合理，获得协理（BU最高主管）、及富士康6 Sigma委员会黑带大师认可。 三、接手受命完成车间CELL线现场布局。历时三个月，完成布局并投入使用。 四、主导推动车间主要产品HDMI制程改善。后续因HDMI外包而停止。 五、升任车间PE leader，处理车间制程异常。 六、NOKIA 生产产品订单逐渐减少，转换生产HTC产品，因为模具设计所形成的外观不良造成成批客诉，部门亏损严重。 七、部门合并重组前夕离开富士康。 团队经验： 1、带领6个工程师负责整个两千人车间的生产效率、制程改善，周边协调部门涉及品管、工程、生产装配。 2、处理产线不良品投诉。小异常下属出面处理，大异常本人出面处理 3、体现PE存在价值，力求得到其他部门所认可。
- 离职原因：部门倒闭
- 时间：2018-至今公司名称：创美电子商务公司性质：私营企业
- 所属行业：批发/零售所在部门：招商营业部职位名称：招商客户经理
- 工作描述：推广营销百货日用品，代理招商，后勤服务
- 离职原因：收入不稳定
- 时间：2015-2018公司名称：福建益联远大科技公司性质：私营企业
- 所属行业：机械制造/机电/重工所在部门：工艺部职位名称：工业工程师
- 工作描述：车间布局改善，计件作业人力工时核算、报价，生产效率分析。
- 离职原因：工厂资金链断裂，工厂倒闭
