★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2015-06-04
林小姐
- 性 别：女
- 民 族：含
- 年 龄：25 岁
- 籍 贯：福建宁德霞浦
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：162 CM
- 体 重：48 KG
- 政治面貌：中共党员
- 学 历：本科
- 工作经验：四年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：对ERP、CRM等办公系统具备一定的基础
自我评价：本人性格开朗，学习能力强，做事认真负责，有良好的沟通能力与团队协调能力，本人所学专业是人力资源管理，有一定的知识基础，平时的工作中也有涉及这一块，对人事也有一种喜爱，希望贵司能够给我机会，且四年的工作经历让我的学习能力得到了提升，我相信我能够胜任人事这份工作。
自我评价：本人性格开朗，学习能力强，做事认真负责，有良好的沟通能力与团队协调能力，本人所学专业是人力资源管理，有一定的知识基础，平时的工作中也有涉及这一块，对人事也有一种喜爱，希望贵司能够给我机会，且四年的工作经历让我的学习能力得到了提升，我相信我能够胜任人事这份工作。
教育经历
- 时间：2007-09-2011-06学校：………………专业：工商管理
- 专业描述：工商管理-人力资源方向
- 时间：2004-09-2007-07学校：………………专业：理科
工作经历
- 时间：2011-03-2015-03公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等)所在部门：营销部职位名称：营销内勤
- 工作描述：1、日常报表的制作，款货量的把控，发桩及生产计划的跟踪； 2、每日应收账款统计，督促业务人员催收货款； 3、报价单的填写与审核； 4、合同资料审核、ERP系统录入及管理，客户资料归档及管理； 5、工地对数、结算单开具、开票资料审核及开票申请表制作； 6、收款收据开具、录入及工地的退款手续办理。 7、提成及工资表的核算； 8、部门考勤、办公用品申购及营销部的报销； 9、协助区域经理管理好办事处的内部职务，及业务员的监督工作； 10、接、发、处理、保管一切商务文件，并传达公司各项通知及要求； 11、会议纪要，报告请示的撰写。
- 离职原因：男友在广东
- 时间：2015-03-2015-05公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：贸易/进出口所在部门：售后部职位名称：售后行政主管
- 工作描述：1、报价单的制作，订单的处理，备货，发货； 2、重点客户服务合同的管理； 3、客户的维护，投诉，退货，换货的等售后处理； 4、维修师傅的人员安排； 5、配件的采购，供应商货款的申请； 6、与客户的对账，开票，协助区域经理的款项催收； 7、提成及工资核算； 8、ERP、CRM、ROSS系统的使用；9、协助总经理的日常事务。
- 离职原因：回家发展
培训经历
- 时间：2012-02-2012-02培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：人力资源管理获得证书：人力资源管理师三级
语言能力
- 外语语种：英语四级掌握程度：一般
