★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2021-06-11
康先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：35 岁
- 籍 贯：宁德霞浦
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：179 CM
- 体 重：75 KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2004-09-2007-07学校：………………专业：数据库管理
工作经历
- 时间：2007-09-2009-08公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：营销部职位名称：区域营销主管
- 工作描述：负责浩沙泉州、漳州地区各直营网点事宜。包括区域市场的监督管理、新店选址评估、商场进柜谈判、店铺的装修管理、店铺货品管理陈列与调配、人员招聘与培训、商场专卖店促销活动制定，卖场品牌形象的监督与调整、及店铺常规性工作。
- 离职原因：个人发展需求
- 时间：2009-09-2013-03公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：营销中心职位名称：监察主管
- 工作描述：对分公司终端网点形象、货品、账务、人员进行稽核，并对分公司人员编制提出改善意见。维护终端网点的良好形象及有善管理，杜绝营运风险。并阶段性对分公司人员进行培训，遥控管理区域市场。保障品牌形象及良好的营运市场。 对代理商形象及货品情况进行稽核，并及时维护客户关系。了解公司政策是否于区域落地到位。 及时反馈各地市场大体情况，巡访各地大类商圈
- 离职原因：职业规划
- 时间：2013-09-2015-02公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：营销部职位名称：营销经理
- 工作描述：1、负责销售团队的组建、激励和培训，保持团队心态积极稳定。 2、负责公司全年销售计划的制定及销售任务的合理分解，监督执行完成。 3、负责全年营销活动的计划和实施 4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 5、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。 6、负责销售期间店铺之间货品的及时调配管理，提高货品的流通效率。 7、制定终端标准化管理手册，并负责维护终端店铺的各项标准化工作，包括：卫生、陈列、终端服务。 8、负责各渠道商场公共关系维护和管理。 9、负责系统的客户关系维护和管理。
- 离职原因：个人原因
- 时间：2015-06-2018-06公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：营运部职位名称：营运主管
- 工作描述：1、定期落实管理区域内各业态、业种厂商资料和经营信息的建立、更新工作。负责建立各个管理区域小组业务执行档案； 2、负责决断处理管理区域内商家及消费者投诉事件，做好处理事件记录汇报部门经理，并且督促其他商家不再发生相似事情； 3、通过与消费者或商家的接触，及时了解他们的需要，提出商场服务改进意见。建立良好的客情关系,并协助商家不断提升经营业绩。 4、根据上级工作要求制定阶段性达成方案，并做好下级职员的分工部署，对其达成情况实施考核。 5、高效、积极地协调与各部门之间的工作。 6、协助、督导总服务台热情、准确、优质、高效的服务和信息。 7、按时完成上级交办的商户租金等各项费用的收缴、市场调研等各项工作。 8、负责公司与政府相关部门外联活动。
- 离职原因：职业晋升
- 时间：2018-06-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：商管中心职位名称：运营经理
- 工作描述：1.负责主持本部门全面工作，以营运部全部职能和授权范围向商管总经理负责。主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 2.根据商管中心总体目标制定本部门营运管理工作目标、考核标准和工作计划并落实到年度、季度、月、周计划，分解到日常工作，实施目标管理，全面负责购物中心的日常营运工作，确保商户经营工作的正常进行。 3.负责完成商户租金等各项费用的收缴工作。 4.负责开发场内外场地资源、参与制定收费标准、提高项目多种经营（广告位、场地费等）收入。 5.编制工作流程及规章制度、签订、续签的各种商家合约、文件，及时建立、更新客户档案，并按排统一归档，同时规范本部门文件、资料的统一管理。 6.根据公司要求对新商户进场装修、监管、验收。根据项目的商业定位、布局以及招商达成情况，对项目各营业区的商家选择、品牌调整计划、租售关系配套、物业配置建议、商业管理建议、推广活动等提出合理化建议。 7.负责与商户保持良好的合作关系，负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营，规范商户日常经营秩序。组织协助商户处理各种纠纷，组织协助物业部为商户提供服务。 8.按照上级领导及商场需求安排一系列商场营运方案的细化分工，并安排下属员工具体实施；负责营运现场各类突发事件的处理及上报。 9.依照项目的要求，负责落实商业市调汇总资料的研判，统掌市场调整方向，组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略； 10.制定本部门营运费用预算、报批，在预算范围内合理使用。协同策划部负责组织营销推广方案的初步制定、报批和执行。 11.客户资源长期、充分的储备。负责为商户经营提供各类商务咨询、便利服务、培训服务及有偿服务。 12.制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对下属员工的奖惩做出处理意见。 13.督促协调商管公司横向部门间工作配合，并定期向公司领导提报工作进度报告。 14.按时完成上级交办的各项工作。
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
