★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2017-08-09
王先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：宁德
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：50 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：中专
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2003-03-2006-09学校：………………专业：电子计算机
工作经历
- 时间：2009.3.2-2012.5.30公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：鞋帽、服装行业所在部门：零售部职位名称：店长
- 工作描述：协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍，店铺KPI指标的分析及业绩目标的分解，因市场需求而做出相应附和！有时需与商场进行协商工作
- 离职原因：个人
- 时间：2012-7-2013-5公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：鞋帽、服装行业所在部门：营运部职位名称：营运督导
- 工作描述：1：建立与加盟商的良好沟通关系，协助指导加盟商的日常运营工作。 2：对市场进行调查与分析，并结合市场需求进行相应整改工作。 3：店铺陈列及人员培训工作。 4：计划门店开业和平常的活动方案，及后期跟踪反馈工作。 5：门店开业前货品、陈列情况、人员编制及培训、活动策划、市场调查、各项运营指标的准备工作。 6：日常直营及加盟门店的运营考察指导。 7：配合上级完成各项工作。
- 离职原因：个人
- 时间：2013-8-2014-7公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：营运部职位名称：市场督导
- 工作描述：1：负责所管区域内店铺的日常营运及其他事项的处理。 2：与商场建立良好关系，负责与商场沟通店铺的日常活动的扣点回款等相关事宜。 3：门店员工的考勤、工资等相关材料的核实及上交。 4：门店员工的日常沟通、培训工作。 5：市场调查，结合市场需求并作出相应整改计划
- 离职原因：个人
- 时间：2014-9-2015-4公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：零售部职位名称：品类主管
- 工作描述：1、负责卖场所辖品类销售指标的达成； 2、负责所辖品类在卖场相关陈列、库存、防损等管理事宜； 3、负责下属团队的服务及人员管理； 4、协助店长做好卖场运营管理。
- 离职原因：个人
