★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2022-11-25
林先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：33 岁
- 籍 贯：宁德霞浦
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：60 KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2006-09-2008-06学校：………………专业：金融与保险
工作经历
- 时间：2008-01-2010-10公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：金融/保险/证券类所在部门：银行保险部职位名称：渠道经理（一个区域的主管）
- 工作描述：个人：在银行与银行主任、柜员及大堂经理做好关系。与来该银行的客户沟通保险产品及所处银行的产品，了解并推荐适合客户的产品。邀约老客户为其规划理财和提供适合的保险产品等。 主管：银行关门后回到自己保险公司的职场开例会，收集各个下属银行信息以及下属的状态及在其所处银行过程中的问题，教他如何解决问题或选定时间去其银行帮其做好沟通管理关系等。培训新人，为新人提供资料，公司业务发展方向如何处理与银行和客户的关系等等。完成上级领导安排其他任务等。
- 离职原因：比较复杂
- 时间：2011-03-2012-06公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：销售部职位名称：业务代表以及代主管
- 工作描述：1、建立、维护公司产品的销售渠道，制定渠道推广计划，确定渠道管理政策。2、贯彻执行渠道政策，收集、反馈、渠道市场情报信息。 3、组织开展销售渠道的市场推广活动。 4、完成渠道销售任务，协助进行市场开拓。5、准确提供给上级所需要的各种报表，按照计划合理安排工作。6、负责销售渠道促销费用及促销品的管理。7、负责渠道内的市场检查，保证渠道生动化水平。8、负责渠道内各种促销活动谈判、执行与管理。9、及时、客观、真实地向上级反馈市场动态和存在的问题。 10、根据市场的发展状况和办事处问题，提出相应改善的建议。 11、及时了解、跟踪公司及竞争公司产品在市场上的销售情况，跟进整体销售进度。
- 离职原因：福州区域经理换人，各处所长，主管以及业务员均有受到不同影响
- 时间：2015-08-2017-06公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：鲜食职位名称：主管
- 工作描述：查看各种数据做好日常进出货订量，商品价格管理，人员工作安排管理。处理日常其他各种突发事件。
- 离职原因：11
- 时间：2017-08-2020-03公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：能源动力类所在部门：宁德核电安全防护部职位名称：警卫
- 工作描述：负责厂区内的安全
- 离职原因：1
培训经历
- 时间：2008-01-2010-10培训机构：………………培训地点：福州
- 培训课程：日常管理,讲师入门培训获得证书：
- 专业描述：KPI数据,九形人格,讲师入门培训,日常管理等等.在职期间一般至少一至两个月就会参加一次(一般为三天以上的)各种培训.
