★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2023-03-10
卢小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：26 岁
- 籍 贯：福建宁德霞浦
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：164 CM
- 体 重：108 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：三年人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块工作内容，尤其是招聘模块；熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件；工作积极主动、抗压能力强、有强烈的责任感。
教育经历
- 时间：2016-09-2020-06学校：………………专业：商务英语
工作经历
- 时间：2019.12-2022.05公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：人事部职位名称：人事专员-人事经理
- 工作描述：1、协助部门负责人处理人力资源及行政方面的工作; 2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人事程序或规章制度建立; 3、负责考勤、薪酬核算,绩效考核等人事管理工作，做好人员档案管理、绩效管理等; 4、关注业务部门人才发展,主动维护处理员工关系; 5、协助负责人处理行政管理方面的工作，包括证照管理、各类文书通知管理、公司固定资产管理、办公室管理、档案资料管理、行政后勤事务管理等; 6、负责企业文化活动的策划,组织和实施。
- 离职原因：
- 时间：2022.06-2023.02公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：通信(设备/运营/增值服务)所在部门：人事部职位名称：人事主管
- 工作描述：1、协助公司建立招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等 人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业 务部门工作; 4、执行招聘工作流程，协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以 及培训效果的跟踪及反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理员工的医社保等; 7、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
- 离职原因：
培训经历
- 时间：2021.05-2021.12培训机构：………………培训地点：线上培训
- 培训课程：人力资源管理师三级获得证书：人力资源管理师三级
