★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2016-12-31
林女士
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：31 岁
- 籍 贯：福建霞浦
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：158 CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2005.09-2007.07学校：………………专业：会计专业
- 时间：2011.09-2013.07学校：………………专业：财务管理
工作经历
- 时间：2003.07-2007.07公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：财务部职位名称：会计
- 工作描述： 1、进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划的进行成本管理提供基本依据。 2、严格审核和控制各项费用的支出，努力节约开支，不断降低成本。 3、记账、复账、报账，做到手续齐备，数字准确，账目清楚，正理及时。 4、核对原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。 6、负责现金收付、报销工作，按照公司规定的财务报销制度和开支标准，审核原始报销凭证，把好现金收付，白条不准抵库。 7、做好银行结算业务，收入支票按期及时解入银行，付出支票按规定签发。 8、严格执行现金管理制度，每天结出余额核对库存，做到日清月结，帐实相符。
- 离职原因：合同到期
- 时间：2007.09-2011.05公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮服务所在部门：财务部职位名称：会计主管
- 工作描述：1、协助董事会制定公司组织架构、管理制度、全员薪酬制度、公司经营计划目标，绩效考核标准，编制公司年度预算报表。 2、监督与控制公司费用和成本，确保完成年度经营目标。 3、购领发票及缴销等事宜。 4、库存管理。 5、业绩奖核算及工资核算。 6、负责公司清算和工商年检。
- 离职原因：合同到期
- 时间：2011.07-2012.12公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：财务部职位名称：审计主管
- 工作描述：1、负责管理公司的日常财务工作。支持会计人员依法行使职权，发挥公司会计机构的核算职能、监督职能、控制职能、调节职能的作用。并坚持严格考核，对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 2、负责按有关规定，建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。 3、定期或不定期地向公司和董事会、监事会汇报企业财务状况和经营成果，提报企业财务评价。按会计制度规定，及时向有关方面报送会计报表，认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料，保证数字准确，真实可靠。 4、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真办理会计接手续。保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。 5、指导、监督、检查各仓库做好出、入库汇总表、盘存表、余额表，做到帐实相符。 6、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 7、成本控制、每做财务分析报表，对成本及费用进行控制与监督。 8、完成总经理临时交办的其他任务。
- 离职原因：回家
- 时间：2013.06-2016.12公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮服务所在部门：财务部职位名称：财务经理
- 工作描述： 1、带领财务团队开展日常工作，制定财务会计核算标准，改善和优化入帐方法，保障财务核算体系高效动作。 2、协助各品牌运营制定经营计划目标，编制各门店年度预算报表，经审批后监督执行。 3、监控各类经济合同落实情况、财务状况、团队人员状况、以及财务业务培训。 4、落实日常工作检查、协助各品牌运费利用财务核算、会计管理等专业知识为各店控制费用和成本，促进门店完成年度经营目标。 5、管理采购工作，审定采购年度工作计划、资金计划、月度采购计划、监控采购资金、采购质量等。 6、参与起草、测算、修改、制定公司股权激励计划并落实，鼓励公司骨干加入，协助公司培养稳定的中坚力量。 7、编制管理公司汇总财务报表，深入分析各店财务经营状况和经营情况，为经营决策提供正确数据和方向。
- 离职原因：回家
培训经历
- 时间：2015-2016培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：5+1绩效/财务三标管理/成本管理获得证书：
