★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2024-05-27
卢信秋
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- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：36 岁
- 籍 贯：宁德市霞浦县牙城镇后山村
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：86 KG
- 政治面貌：
- 学 历：高中
- 工作经验：十年以上
- 住 址：霞浦县赤岸村
自我描述
技能特长：本人从事制造业现场管理10年以上生产课长工作经验，具有生产现场运营管理经验.能熟练运用PDCA进行人、机、料、法、环的管制.并有较强的团队协作精神与实际操作能力，能带领团队完成各项生产任务，勇于创新，抗压力强.
自我评价：具备交际技巧，处理细节准确，性格开朗，为人真诚，待人和善，勤奋踏实，能吃苦耐劳，有较强沟通、组织和协调能力，具有分析问题及解决问题的能力。
自我评价：具备交际技巧，处理细节准确，性格开朗，为人真诚，待人和善，勤奋踏实，能吃苦耐劳，有较强沟通、组织和协调能力，具有分析问题及解决问题的能力。
教育经历
- 时间：2002-09-2005-06学校：厦门兴才技术学院专业：机械类
工作经历
- 时间：2011-03-2015-12公司名称：厦门松霖卫浴有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：家电业所在部门：生产职位名称：生产课长
- 工作描述：1.订单下达生产计划组织车间生产具体计划并有效落实到位。 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3.严格要求班长，按工艺流程操作贯彻产品质量理念。 4.生产过程管理: （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 5.生产现场管理: （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 （4）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （5）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （6）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 7.其他工作: （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务
- 离职原因：个人发展
- 时间：2007-07-2010-12公司名称：漳州蒙发利集团有限公司公司性质：股份制企业
- 所属行业：家电业所在部门：生产职位名称：生产领班 主管
- 工作描述：1.上班前的早会宣导，安全，产量目标，效率，5S，及人事要求。 2.上班中的管理，品质，物料，异常处理，员工考勤的管理。对产线作业人员精神状况，工序平衡监督和调整及生产线的整理整顿。 3.下班前的准备，第二天所要生产的物料情况，工装，作业指导书，及首件的制作。 4.上级交代的事项落实到位 装配主管 1.根据订单下达生产计划，组织车间生产，具体计划，并有效落实到位。 2要求员工严格按工艺流程操作，贯彻产品质量理念，把好质量关，保证车间的产品质量。 3.按照公司的各项规章制度，对车间生产、技术、质量设备安全等各项作业。 4.车间生产能力的评估， 5.部门与部门之间的沟通及异常的处理。
- 离职原因：个人发展
- 时间：2022-04-2023-09公司名称：厦门智杰能源科技有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：仪器/仪表/工业自动化/电气所在部门：生产部职位名称：生产主管
- 工作描述：1：按生管计划组织、安排生产工作，确保生产进度. 2：合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率. 3：主持车间例会，全面协调车间工作. 4：对生产设备组装过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量. 5：监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正. 6：参与设备质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施. 7：监督检查生产设备过程中的自检和互检，防止不合格现象发生. 8：设定生产流程（钉钉），管理每个人每天的生产任务及效率. 9：建立电子、机械、视觉标准件的标准库，防止仓储储存量扩大，制订标准库管理制度。
- 离职原因：家庭原因
培训经历
- 时间：2008-11-2008-12培训机构：漳州蒙发利有限公司培训地点：外部培训
- 培训课程：ISO质量管理培训获得证书：
- 专业描述：生产线现场的管理方案以及优化方案
- 时间：08年-10年培训机构：漳州龙海市消防大队培训地点：蒙发利工业园区内
- 培训课程：消防实体演练及预防获得证书：园区安全员
- 专业描述：1：灭火器的使用方法 2：消防栓与灭火器的实地演练 3：消防检查及设备的预防措施
