
★霞浦搜才网提示:本简历更新时间:2018-03-29
董女士
- 性 别:女
- 民 族:
- 年 龄:27 岁
- 籍 贯:宁德福鼎
- 婚姻状况:已婚
- 身 高:1.58 CM
- 体 重:108 KG
- 政治面貌:
- 学 历:中专
- 工作经验:五年以上
- 住 址:…………
自我描述
技能特长:拥有餐饮管理5年以上工作经验,熟悉日常工作管理流程。
自我评价:本人自2010年从事餐饮行业,先后在福州,浙江,厦门等地工作,主要从事一些酒店、 商场店的管理工作。为人诚实守信,做事踏实勤奋,工作认真负责,在工作中主要负责对外的营销,策划,对内外人员招聘及培训,调配,考核,管理,处理工作中的突发事件等。
自我评价:本人自2010年从事餐饮行业,先后在福州,浙江,厦门等地工作,主要从事一些酒店、 商场店的管理工作。为人诚实守信,做事踏实勤奋,工作认真负责,在工作中主要负责对外的营销,策划,对内外人员招聘及培训,调配,考核,管理,处理工作中的突发事件等。
教育经历
- 时间:2009-07-2010-09学校:………………专业:计算机
工作经历
- 时间:2013-11-2017-6公司名称:………………公司性质:股份制企业
- 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:餐饮职位名称:区域店长
- 工作描述:全面负责商场店的经营及管理工作: 1、制定和完成各项经营指标 2、商场店员工管理、培训、日常工作安排、和人事调整 3、商场店清洁卫生、食品安全及其他安全管理 4、商场店财务管理 5、商场店菜品及服务品质管理和创新 6、涉外管理 7、日常事务
- 离职原因:家庭原因
- 时间:2011-02-2013-10公司名称:………………公司性质:股份制企业
- 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:餐饮部职位名称:领班
- 工作描述:1协助经理进行日常人事招聘工作。 2培训员工基本服务理论常识:三大制度(员工管理制度,服务规章制度,考勤制度)。 3协助经理处理酒店内一切突发事件。 4督导员工做好餐前准备,餐中服务,餐后收尾工作。 5处理酒店内员工之间的关系,建立团结,热情,和谐之家。
- 离职原因:区域调动
培训经历
- 时间:2015-03-2015-03培训机构:………………培训地点:中元大酒店
- 培训课程:商场店营运、营销、策划获得证书:
- 专业描述:开发与分销管理 业绩倍增的策略 营销与战略转型 管理及销售技巧 卓越的销售管理
- 时间:2012-02-2012-02培训机构:………………培训地点:浙江荣誉酒店
- 培训课程:六常管理获得证书:
- 专业描述:1.六常管理来源2.六常的好处 3.六常的管理内容 4.六常的学习目的。