★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2018-02-23
袁先生
- 性 别：男
- 民 族：汗
- 年 龄：27 岁
- 籍 贯：霞浦
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：55 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：中专
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：本人经营过服装店。担任过OA公司的部门主管。卖过车。做过奢侈品销售。
自我评价：只要不损害公司的利益前提下，不管你用什么手段为公司做出贡献，你就是好员工，做事之前先做人。
自我评价：只要不损害公司的利益前提下，不管你用什么手段为公司做出贡献，你就是好员工，做事之前先做人。
教育经历
- 时间：2009-09-2011-06学校：………………专业：汽车营销和维修
工作经历
- 时间：2011-06-2012-09公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门：销售部职位名称：销售顾问
- 工作描述：客户开发、接待、咨询、产品介绍、试车、协商、成交、交车、跟踪。
- 离职原因：个人原因
- 时间：2012-11-2014-10公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：门店职位名称：店长
- 工作描述：Calvin Klein Jeans门店担任店长一职，定制每月员工绩效目标，安排每个礼拜和每天的工作任务，，完成公司定制的工作目标。
- 离职原因：创业
- 时间：2014-12-2016-01公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：门店职位名称：老板
- 工作描述：经营
- 离职原因：个人原因
- 时间：2016-04-2018-02公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：运营部职位名称：主管
- 工作描述：完成对接银行业务工作，定制员工每月每周每日的绩效工作安排，完成公司和银行定制的每月绩效目标，通过个人关系处理一些国内国外的融资，处理维护客户关系，安排和对员工的培训工作，从礼仪到专业技能培训。
- 离职原因：个人原因
