★霞浦搜才网提示:本简历更新时间:2023-10-04
廖女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:36 岁
  • 籍  贯:江西
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:160 CM
  • 体  重:47 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:不限
期望行业:其他行业
希望薪资:面议|想在宁德霞浦县工作
180……008
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自我描述
技能特长:1、熟悉外发加工、手机方案及整机的物料控制和生产计划运作流程。 2、熟悉人事行政,商务,生产、PMC、采购及仓储部门作业流程。非常适合中小企业,能独挡一面,兼职处理各种事务。 3、了解ERP系统及函数的运用,善长数据统计和处理,精通EXCEL。 4、极强的应变能力及通沟能力,责任心强,能很好的协调各部门以便生产计划的顺利完成。 5、做事爽快利落,工作效率高。
自我评价:在深圳工作12年,积极进取,乐于学习。前期专注完善个人素养提高工作能力,如今成家有孩子,希望能从事一份长期稳定的工作,不拘于工作行业及内容,可能我之前从事的工作经历并不符合贵司的招聘要求,但本人学习适应能力强,能较快的上手工作,希望能与公司共同发展进步。
教育经历
  • 时间:2008-03-2011-03学校:………………专业:工商管理
工作经历
  • 时间:2017-03-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:贸易/进出口所在部门:人力资源部职位名称:人事专员
  • 工作描述:1、管理公司的固定资产、办公清洁文具用品,负责领用和分发; 2、员工考勤统计及制度管理协助; 3、协同开展招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 6、组织公司体检、旅游、年会等活动事宜; 7、公司ERP系统的维护。
  • 离职原因:家庭原因
  • 时间:2011-03-2017-06公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:家电业所在部门:生产运营职位名称:PMC主管
  • 工作描述:1、编制和下达月、周、日生产计划给到加工厂组织生产,并跟进解决生产异常保证生产顺利进行。 2、根据物料状况制定合理的生产计划,并根据订单变化调配生产计划、出货交期。 3.、接收和评审客户订单,协调采购、物流、项目、品质等部门按时完成订单交付。 4、及时处理呆滞物料;对呆滞物料产生原因进行分析总结,优化库存结构,提高资金利用率。 5、总结当月的工作情况,针对各指标达成情况分析原因及制定改善措拖。 6、部门员工管理及绩效考核。 入职从PMC开始做起的,2015年提为部门主管,下属三人。2015年开始评选优秀员工后,评过4个月的月优秀员工,及2016年的年度优秀员工奖。离职前培养了一个部门主管接手工作。
  • 离职原因:个人发展
  • 时间:2005-07-2011-02公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:运营职位名称:PMC兼采购
  • 工作描述:1、根据领导给的生产计划核料,生成物料需求表,再做成采购订单。 2、量购工作,订单分配及下达,交货跟进,交期、送货、品质异常处理,呆料定期、及时处理,长周期及紧缺物料策略备料; 3、成本管控,根据制定的成本目标,进行成本洽谈,每季度未进行季度COST DOWN谈判,合理避税、运输、补货等方面的成本管控; 4、供应商管理,供应商评估与不断优化,并跟进其改善情况,供应商产能、上游资源、用工等方面的信息收集。 5、跟催物料齐套情况并安排生产。 6、月底与财务对账请款,及外发厂的盘点。 这家公司刚入职是产线物料员,后因仓库人员变动,临危受命,在产线拉长的帮助下开始管理整个仓库(电子料,结构料,五金,线材,成品),管理期间未发生过物料遗失,且账目清晰。后期增加了一个助理。后接手了分公司PMC和采购工作,因为刚成立公司小,PMC采购是一个人做。
  • 离职原因:经营不善,公司注销