★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2022-08-24
谢小姐
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：福建宁德霞浦
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：160 CM
- 体 重：50 KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：做事有激情、有创新
自我评价：进取主动、独立性强、具有高度的职责感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有必须的开拓创新本事，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。
自我评价：进取主动、独立性强、具有高度的职责感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有必须的开拓创新本事，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。
教育经历
- 时间：2018-2021学校：………………专业：行政管理
工作经历
- 时间：2013-2014公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮服务所在部门：前厅部职位名称：前台接待
- 离职原因：个人原因
- 时间：2014-2019公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮服务所在部门：前厅部职位名称：领班-主管
- 离职原因：
- 时间：2019-至今公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮服务所在部门：前厅部职位名称：前厅销售经理
- 工作描述：1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。 2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4．工作策划 （1）负责策划本部门的工作； （2）制定本部门的财政预算； （3）主持部门业务会议，进行业务沟通； （4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作； （5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通； （6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。 5．工作检查 （1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观； OTA运营。 负责拜访客户，签订协议，维系客户关系，
- 离职原因：离职
