★霞浦搜才网提示：本简历更新时间：2022-05-21
阮
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：33 岁
- 籍 贯：霞浦
- 婚姻状况：保密
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2012-01-2014-07学校：………………专业：会计学专业
工作经历
- 时间：2021-08-2022-03公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：行政部职位名称：营销内控
- 工作描述：1、负责审核商品房买卖合同，并完成商品房买卖合同的备案、变更、注销等工作； 2、负责商品房买卖合同的预告证办理、变更、送审及相关流程的跟进； 3、负责商品房买卖合同的抵押证办理； 4、负责商品房买卖合同的网签及存档； 5、负责项目数据日报表的更新及报送； 6、负责与财务关于公维金缴存及发票的对接。
- 离职原因：
- 时间：2015-08-2021-03公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：贸易/进出口所在部门：行政部职位名称：行政主管
- 工作描述：1、执行对招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常工作的完成和改进； 2、负责行政费用的预算与支出控制； 3、负责组织公司的会议接待； 4、负责公司各类资质和相关证件的办理及变更、年审年检等工作； 5、统筹公司的行政管理，包括组织协调办公环境、办公用品的购置，办公室设备维护及办公室固定资产、商旅等管理工作； 6、负责办理公司领导及外籍员工的签证手续及海外团队工作的组建； 7、负责完成公司企业文化建
- 离职原因：
- 时间：2013-08-2015-07公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：综合部职位名称：人资专员
- 工作描述：1、负责考勤、员工休假的管理； 2、负责公司员工医社保、公积金的办理； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 5、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划并联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责公司员工劳动合同的签订、续签和日常管理工作； 7、执行人力资源管理各项实务的操作
- 离职原因：
