福建国运建设发展有限公司(原福建省南平市第二建筑工程公司)成立于1964年，现为南平市延平区国有资产运营有限责任公司下属国有控股企业。为满足公司业务拓展需要，需面向社会公开招聘专业技术岗位人员2名。
一、岗位要求： 1、经营部副总监(负责业务开发承接及洽谈) (1)大专及以上学历，男女不限，建筑、土木、工民建类相关专业;40周岁(含)以下;具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力; (2)负责工程渠道和工程项目的开发承接及洽谈，完成公司年度工程项目承接目标; (3)负责工程项目全过程的跟进，包括客户拜访、商务洽谈、投标、合同签订、回款跟进等工作;做好与甲方(工程商、承包商)等关系维护，推进公司品牌宣传; (4)熟悉工程项目运作及招投标流程;熟悉商业地产项目、城管环卫项目、市政工程项目、数字城管项目、智能化系统项目、轨道交通项目者佳; (5)实施市场调研，收集市场各项信息，掌握市场动态，做好市场信息的收集整理和反馈，筛选潜在客户群体，持续跟进，针对有价值的项目信息进行分析、计划，及时向上级汇报; (6)有三年以上工作经验者可放宽年龄、专业、学历限制。 2、经营部经理[A1](负责协助业务承接、跟踪及招标事务) (1)大专及以上学历，男女不限，建筑、土木、工民建类相关专业;40周岁(含)以下; (2)外形气质佳，有很好的语言表达、交际沟通能力;有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力; (3)招标业务主要工作内容包含：认真阅读招标文件要求，制作招标文件要求及相应的前期工作;根据招标文件独立制作各类及电子招投标文件，制定投标工作计划和组织投标工作开展，独立完成投标工作;负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保委托方报价准确、合理、具竞争性;协助项目后期跟踪服务; (4)熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的招投标专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的招标代理管理经验; (5)有三年以上工作经验者可放宽年龄、专业、学历限制。 二、工资薪酬 按公司薪酬管理规定执行。年收入约8-12万(岗位工资+证书补贴+绩效工资+五险一金(含单位部分)，年终根据业绩考核确定绩效工资，配合重要项目落地可获得更丰厚的年终奖金，同时公司提供上海、厦门、福州等地外部培训学习机会，享受国有企业同等福利待遇。 符合以上条件特别优秀者，薪酬可面议。 三、联系方式 联系人：陈女士 联系电话：17705095292 简历投递邮箱：28323231@qq.com (相关证书扫描件请与简历一起发送)
