为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、市政府《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2020〕15号）和东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》（东发〔2018〕16号）等有关文件规定，经县委、县政府同意，根据我县教体系统工作需要，东明县教体系统面向社会公开引进100名高层次急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进对象及报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

（二）高校毕业生须于2022年7月31日前满足以下条件之一：取得博士学位；取得全日制硕士研究生学历学位（2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名）；取得“双一流”建设高校和省属重点师范院校全日制本科学历学位；体育、艺术类相关专业招聘条件放宽至教育部批准的独立设置本科体育、艺术院校。

有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养、合作办学和“专升本”、“3+4升本”的毕业生，均不列入引进高层次急需紧缺人才范围。

（三）身体健康，年龄不超过35周岁（1986年3月 27日以后出生）。

（四）我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。现役军人、在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

二、引进计划、岗位要求及政策待遇

引进计划及岗位要求详见2022年东明县教体系统公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表（附件1）。

对新引进符合县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》（东发〔2018〕16号）文件规定条件的人员，享受相关优惠政策和待遇。

三、报名办法及时间安排

（一）网络报名。应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2022年4月10日16:00止，在规定时间内将报名所需材料（扫描做成一个PDF）发送至应聘岗位指定邮箱（邮箱在附件1中查找），发送成功后，截图本人留存。报名材料打包统一命名为“应聘岗位+姓名”。每人限报一个岗位，不得兼报。

报名所需提交的材料（扫描后把1-5做成一个PDF）

1.《东明县教体系统公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（见附件2，插入近期电子照片）；

2.本人有效期内的二代身份证（正反面）；

3.学历、学位证书（第一学历、学位，最高学历、学位（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）；

4.《报到证》；

5.教师资格证书（符合报名条件，未取得教师资格证书的，须在入职聘用两年内取得相应的教师资格证书）；

6.《东明县教体系统公开引进高层次急需紧缺人才报名汇总表》（见附件3，只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）。

应聘人员提交的所有资料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。