台州市城市建设投资发展集团有限公司

所属企业台州市资产管理有限公司、

台州市创收股权投资有限公司

关于公开招聘工作人员的公告

台州市资产管理有限公司是台州市城市建设投资发展集团有限公司所属国有企业，公司成立于2015年11月4日，功能定位为投资与资产管理、社会经济咨询，财务咨询服务。目前，公司主营业务为不良资产收购与处置和私募股权基金运作。截止2021年12月31日，公司现有总资产约16亿元。

台州市创收股权投资有限公司是台州市城市建设投资发展集团有限公司所属国有企业，公司成立于2021年9月2日，功能定位为创业投资；社会经济咨询服务；财务咨询；私募股权投资基金管理、创业投资基金管理服务。

因发展需要，台州市资产管理有限公司现面向社会公开招聘工作人员2名，台州市创收股权投资有限公司现面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）思想政治素质好，作风正派，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心；

（二）具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件；

（三）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（四）具有岗位所需的其他条件；

招聘岗位和具体岗位要求详见《招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

集团公司网站：http://www.tzctg.com/

台州市人才网：https://www.tzrc.cn/

（二）报名及资格审查

1．报名

（1）报名时间：自公告发布之日起至4月11日24:00。

（2）报名方式：采用网络报名。

（3）报名：

报名邮箱：zj_tzg@163.com。

联系人：池女士

咨询电话：0576-88532007/13666890615/15215802515（咨询时间：上午9:00--11:30，下午14:30--16:30，双休日节假日除外）

（4）报名应提供的材料包括：

①填写完整的报名表（见附件2，须附有近期一寸免冠彩色照片，并签署姓名承诺其真实性），请将签署本人姓名的报名表扫描并和其他报名材料一起打包按照“报考单位+报考岗位+姓名”格式发送至邮箱zj_tzg@163.com；

②诚信承诺书（见附件3）；

③近期1寸免冠照片1张；

④有效身份证件复印件（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）；

⑤按所报岗位要求的资格条件提供学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术（职业、执业）资格证书、社保缴费证明、工作经历证明、劳动合同等相关证书（证件、证明）的原件和复印件；

（5）其他需要提供的材料：

出生日期以公安机关的身份证为准。专业技术资格、从业资格、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截止到2021年12月31日。在全日制普通高校（含硕士、博士研究生）就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

2．资格审查

报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。

公司通过电话/邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。笔试、面试具体时间和地点另行确定并通知。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。

原则上每个岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，如有特殊情况，可另行确定开考比例。

（三）组织考试

1．考试方法

采用笔试、面试相结合的方式。笔试试卷类型为综合卷/专业卷，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数5:1的比例确定人选（如报考人员未达到5:1比例，按具体报考人数进入面试）。面试形式为综合面试，成绩满分为100分，占总成绩的60%。

总成绩（100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

2．考试设置合格分数线

报考人员面试合格成绩需达到合格分75分，没有达到者不能进入体检、考核环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。

3．资格复审

进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复核。报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。

（四）体检与考核

根据考试总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分，按各岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象，入围人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，如不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

出现入围人员放弃体检或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。体检合格的人员入围考察。

组织招聘部门派出考察组，综合考察情况，对考察对象分别作出总体评价，形成考察报告。因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，将在面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补进入考察。

（五）聘用

体检、考察结束后，经集体研究，拟招聘人员名单在集团官网上进行公示。

公示期满，对未发现问题或反映问题不影响招聘的人员，按照有关规定办理相关手续。

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格，将在面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补进入考察，再依上述规则履行聘用程序。

（六）其他。

招聘过程中未尽事宜，将由本公司按照相关规定确定方案。

三、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生应在笔试前14天申领浙江“健康码”和“行程码”。“健康码”为绿码，“行程码”显示14天内无国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史且健康状况正常，经现场测量体温正常（37.3℃以下）的，可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及经检查“行程码”发现考前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前48小时内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料，方可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及经检查“行程码”发现考前14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料，方可参加笔试。考生为既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘单位报告。除提供考前48小时内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。

“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘单位报告。除提供考前48小时内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试。

参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者，考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。

考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。

四、其他事项

有关笔试、面试结果等事项的通知，将在集团公司网站上发布，请相关报考人员及时关注。