新罗区市场监管局为进一步提升市场监管水平，提高政务服务效能，根据单位岗位空缺情况和工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.新罗区市场监管局
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 年龄 | 性别 | 其他 | 备注 |
01 区市场监管局工作人员 | 9 | 大专及以上 | 不限（中文、法学、计算机专业,食品、药品相关专业优先） | 35周岁以下 （1986年4月以后出生） | 不限 | 退伍军人可按政策适当降低条件 | |
02 雁石市场监管所工作人员 | 1 | 大专及以上 | 不限（中文、法学、计算机专业,食品、药品相关专业优先） | 35周岁以下（1986年4月以后出生） | 不限 | 工作地点：雁石 | |
03 雁石市场监管所食品安全监管辅助员 | 1 | 中专及以上 | 不限 | 45周岁以下（特殊岗位可适当降低条件） | 不限（建议男性） | 需有5年以上驾驶经验 | 工作地点：雁石，经常从事外勤工作，工作强度大。建议男性报名 |
2.新罗区消委会
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 年龄 | 性别 | 其他 | 备注 |
04 新罗区消委会工作人员 | 2 | 大专及以上 | 不限（法学、会计、文秘专业优先） | 35周岁以下（1986年4月以后出生） | 不限 |
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象需符合以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质。
2.身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
3.具有较高的政治素质和良好的职业道德。
4.在职报考人员须征得所在工作单位同意。
5.应聘人员具备较好的沟通协调和文字表达能力，熟练掌握电脑办公软件使用，服从组织分配，尽职尽责，能够参加本单位日常中心工作和临时性、突击性任务，入聘后需在本单位服务年限至少两年以上，如报考公务员、机关事业单位考试被录用等特殊情况可酌情考虑。
（二）不得报考的对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍（公职）的人员、正在接受立案调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记录考生诚信档案，且记录期限未满的人员。
4.违反纪检、综治等相关政策的人员。
5.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生。
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。
三、报名程序
1.报名时间：2022年4月11日至 4月18日（正常上班时间：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30），逾期不再受理。
2.报名地点：新罗区市场监管局9楼905室（龙岩市新罗区曹溪街道金鸡西路2号，可乘26、32路公交车到市场监管局站下车），联系电话：2307183、2298270。（联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息）
3.报名方法：采取现场报名的方式，报名时须携带以下材料：
(1)本人居民身份证、户口本原件及复印件（户口本复印件应含全体家庭成员信息）各1份，驾驶证、复退军人证明等原件及复印件1份(原件现场验证后退还)；
(2)毕业证书原件、复印件及本人中国高等教育学生信息网《学籍在线验证报告》各1份(原件现场验证后退还)；
(3)由户口所在地公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》原件；
(4)近期正面免冠1寸彩照2张；
(5)填写完整的《新罗区市场监管局编外工作人员应聘报名表》1份（附件1）。
4.报考人员提供的相关材料必须真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消该考生考试资格。
四、考试形式及内容、时间、地点
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
采取闭卷方式，主要测试内容：公共基础知识、市场监管相关法律法规。
2.面试
面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.考试时间、地点另行通知(请关注新罗市场监管微信公众号)。
五、录用办法
1.采取笔试和面试相结合的方法，笔试面试均实行百分制计分。
2.考生按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试人选（若入围最后一名出现成绩相同者，则同时进入面试）。若遇报名人数少于1：3比例数，由招考单位另行研究确定是否开考。
3.成绩计算方法：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
4.根据笔试、面试相加总成绩，按1：1的比例从高分到低分（总成绩相同的则按面试分数较高者优先）确定人选进行体检和考核。
5.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>；有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)部分项目执行，体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。因弃权或体检不合格造成的人员空缺，按成绩从高分至低分依次递补，至足额为止。
6.对体检合格的应聘人员进行德、能、勤、绩及社会治安综合治理、日常表现等情况全面考核后，提交党组会研究确定拟聘用人员。
六、公示及聘用
对考试、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关规定办理劳务派遣手续。试用期为2个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
七、工资待遇
1.工资及其他福利待遇参照新罗区市场监管局现有在岗聘用人员标准执行。
2.按国家有关规定给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3.工作满一年以上享受年假。
八、其他事项
（一）疫情防控
1.所有参加应聘人员、工作人员“八闽健康码”为绿码方可参加。应聘人员参加笔试当天须提交《考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件2）；
2.应聘人员在参加考试前14天内有离开龙岩市的，须进行核酸检测，并于笔试当天提交48小时内核酸检测阴性证明方可参加；
3.笔试、面试当天，所有应聘人员、工作人员必须进行验码、测量体温和健康状况检测，如出现发热（37.3度以上）、咳嗽、咽痛等疑似症状的不得参加。做好个人防护，保持卫生，出现异常及时报告。
（二）本公告未尽事宜，由新罗区市场监管局负责解释，新罗区市场监管局对公告具有最终解释权。
龙岩市新罗区市场监督管理局
2022年4月7日
