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霞浦易达电子商务有限公司的企业标志
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
5、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

一句话:就是负责招人。
公司简介
霞浦易达电子商务有限公司简介:主要经营网上销售预包装食品、日用百货、工艺办公用品、体育用品、卫生洁具、化妆品、保健品、服装鞋帽、皮革制品、成人用品、电子产品、五金交电、通讯器材、计算机软硬件、花卉、玩具、家具、建筑材料、初级农产品、乳制品(……更多>>
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