• 所属职能
• 所属职位
• 性别要求
• 行政/人事类
• 不限
• 不限
• 工作地区
• 学历要求
• 工作经验
• 宁德-蕉城区
• 不限
• 一年以上
• 年龄要求
• 发布时间
• 截止时间
• 不限
• 2021-05-22
• 2025-08-22（该职位已经过期）
• 职位描述

• 

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、负责员工福利，企业文化宣传，团建组织等。
5、其他相关工作。
6、行政方面工作。’

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