- 所属职能
- 所属职位
- 性别要求
- 行政/人事类
- 不限
- 不限
- 工作地区
- 学历要求
- 工作经验
- 舟山市-定海区
- 本科
- 二年以上
- 年龄要求
- 发布时间
- 截止时间
- 不限
- 2021-05-27
- 2028-08-27
- 职位描述
1、负责拟定公司合理的薪酬福利调整方案，建立并完善薪酬福利管理，并组织实施；
2、熟练掌握与薪酬福利相关政策，编制各项报表、数据等，并管理薪资相关档案；
3、负责公司绩效考核与激励，制定并不断完善考核标准、考核办法、考核流程和激励措施；
4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
5、编制、修订、完善公司员工手册，建立公司岗位流动和晋升体系；
6、其他人力资源管理相关工作。
公司简介
江兴业集团有限公司创建于1994年12月，是浙江盛达海洋股份有限公司和日本著名水产企业玛鲁哈日鲁株式会社合资成立的大型国有控股企业。公司位于中国（舟山）国家远洋渔业基地，占地面积11.4万平方米，总投资6.3亿元。
公司专业从事海洋……
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