• 所属职能
• 所属职位
• 性别要求
• 行政/人事类
• 绩效考核经理/主管/专员
• 不限
• 工作地区
• 学历要求
• 工作经验
• 宁德-霞浦县
• 大专
• 五年以上
• 年龄要求
• 发布时间
• 截止时间
• 不限
• 2024-04-11
• 2024-05-18
• 职位描述

• 

岗位职责：
1、完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责控制招聘标准、绩效管理以及培训发展工作；
3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对营销员工进行职业技能和职业品质培训开发；
4、实行人员考核评估标准管理，提高员工的工作积极性，提高公司经营效益。
5、协助总经理进行企业文化建设工作，策划组织公司各项活动等；
6、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
7、熟悉用人相关法律规则，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
8、负责团队建设和各部门管理。
任职要求：
1、本科学历，五年以上人事管理经验，精通人力资源六大模块；
2、对现代企业人事管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
薪资详情：面议
社保类型：五险
工作地点：福建省宁德市霞浦县

许可项目：各类工程建设活动；建设工程设计；旅游业务；住宿服务；货物进出口；进出口代理；餐饮服务；小餐饮；技术进出口；房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目……更多>>