根据我省对九设区市引进人才的最新规定，今后我市引进的10类重点产业或行业岗位紧缺急需人才，可享受由省级财政全额拨补或用人企业负责发放的生活津贴每人每月800元（可连续享受5年），以及其他优惠待遇。
记者昨日从市人事局获悉，为加快高新技术产业的建设发展，我市每年将以多种形式向省外或海外引进紧缺急需人才。根据我省制定的《2005-2006年度紧缺急需人才引进指导目录》，我市急需引进人才的重要岗位包括：汽车工业高级经营管理，船舶工业高级经营管理，工程机械制造，电机电器制造，制药产业，环境保护类危险废物处理，渔业类水产品加工和病害防治，海洋类资源开发与综合管理，现代港口类航道工程、机械工程等，这些岗位大都要求具有硕士以上学位和5年以上相关工作经验，掌握较高的外语水平、计算机应用能力和较强的专业知识或研发、设计能力，年龄45岁以下。此外，文教卫生艺术创作管理岗位要求具有副高以上职称或二台以上大型剧目获省级二等奖以上创作人员，能够担任主要角色、乐器首席演员，艺术院校担任系主任以上管理人员；临床医学岗位要求具有副主任医师以上职称或硕士以上学位，临床经验丰富。
根据有关规定，引进紧缺急需人才的生活津贴由省级财政全额拨补，各类企业引进人才生活津贴，由企业负责发放，其支出作为工资项目按现行有关规定给予税前扣除。
