一般以长期电脑操作人员，办公室一族，白领人员及劳动者最容易患上颈椎病，是患上颈椎病的高峰期，此

2012-03-17

   霞浦人才网提醒您当面试结束了，面试官问您，您还有什么问题需要提问了解的吗？ 通常在面试的最后

2012-03-17

　　以前曾谈过“面试官闲扯”的话题，今天来谈谈面试官“走神”的问题。 　　何谓面试官“走神”?被面试者正说的热火朝

2012-03-16

　是不是企业开出高工资就一定会有人应聘从而上班呢？   开出3000元-5000元的月薪招聘养鸡场场长，一上

2012-03-16

你的工作任务更重了，老板的期望值又升高了。但退缩则可能意味着丢掉工作。 这就是职场压力。 纽约福德汉姆大学(Fo

2012-03-15

到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 　　

2012-03-15

如果你能在做小事的过程中不断进取，你就能在未来的工作中不断进取。这，就是名企的招聘哲学：过去优秀的＋小事做得好＝未来会优

2012-03-15

如今，大城市的80后单身白领每天过着小资的生活，过着所谓一人吃饱全家不饿的生活。但在悠闲享乐之余还要为自己的未来做好规划

2012-03-15

　作为一名管理人员，如果你真的提高员工的积极性，就必须找到他们做事的原因，首先要弄清他们做事的动机和目标，然后全身心投入

2012-03-14

本科生签约率不到10%，一方面毕业生人数在激增，招聘岗位却少了20%以上。清远应届大学生创业率不到1%。　　资金不足，或

2012-03-06

今日，山西毕业生市场举办了春节过后的首场教育培训人才专场招聘会，此次招聘会共有51家企业参与，近千名毕业生参加。据记者调

2012-02-28

装饰公司工地监管规定一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位

2012-02-14

2012-02-13

服务本身就是酒店所提供的主要产品，服务的最高目标、也是最原始的动机，就是要让顾客满意。但如何让顾客满意，最根本的是让员工

2012-02-06

加薪是人力资源部的一项重要工作，反复地测算、讨论、调整让人已经焦头烂额了，好不容易确定下来的加薪方案终于通过审批，人力资

2012-02-02

纵观职场，有升职才有薪的机会。在企业却有以下几种人，错失了升职加薪的机，最终在企业的报怨死亡。如下： 　　1、伴

2012-01-29

是否拥有优秀的刀具人才，一定程度上决定着刀具市场能否持续健康的高速发展。刀具人才问题在今天的高效切削时代显得尤为突出。这

2012-01-24

整体来说，最佳雇主企业会有几点共性。第一，把人力资源规划与公司发展战略目标相结合。第二，公司拥有一个足以振奋人心的发展愿

2012-01-24

　　生活心态静下来，生活压力放下来，甩掉肩上的“重压力”。升职压力大，提薪压力大，工作任务压力大……面对职场之越来越“重

2012-01-21

在微博和社区论坛兴盛的时代，求职和招聘有了全新的通道和呈现方式。你的简历不再是呆板的一页纸，而是一段时间里，由微博、论坛

2012-01-21