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霞浦县拟公开招聘190名中小学幼儿园
日前,霞浦县教育局和霞浦县人力资源和社会保障局联合发布《霞浦县2020年中小学幼儿园新……
搜才网为企业提供招聘外包服务
提供全面、专业的外包服务,帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去,通过专业的人员管理以及……
霞浦搜才网诚信承诺书
第一条严格遵守《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》、《互联网信息服务……
霞浦县职场资讯列表
2012-03-23 13:29:57
面试之中最重要的几分钟您是怎样应付
根据经验,超过97%的面试官都会在面试的最后时刻抛出一个看似漫不经心的问题:“你还有什么问题要问我们的吗?”面对这个问题,求职者千万不可掉以轻心!因为很多人都倒在了这面试的最后5分钟里。要想获得 求职面试 的顺利和成功就应该从一而终的做到……
2012-03-23 13:23:27
面试快要结束 不要忘记这些事情
面试结束前说些什么,做些什么能为求职增加更多的机会呢? www.xpscw.com 一、礼貌告别 面试结束时,考生应保持微笑,自然站起,为占用考官的宝贵时间而向对方致谢,并与考官道别,例如:“非常感谢各位领……
2012-03-23 13:20:03
关于同行恶意诽谤搜才网公告
霞浦搜才网重要通告 尊敬的广大企业用户: 您好!针对近期出现某些霞浦同行业,利用网络媒体以及电话营销手段……
2012-03-23 13:15:35
面试时来个换位思考回答问题
所谓心理换位,即为俗话所说的"要想公道,打个颠倒",即从用人单位或面试考官的角度出发,对面试问题进行思考并回答,亦即投其所好。这种回答问题的思考方式改变了通常的以已为本位,以自己利益为衡量标准的思考方式,而是尽最大可能把用人单位的所思、所想……
2012-03-22 23:15:51
找工作的时候自己的选择也是重要的
在求职者面试的过程中眼观六路、耳听八方,为 面试结束后 作出正确的选择做准备是非常必要的。因为有些企业的环境、制度只有在你仔细观察之后才可以看得清楚,这样对你的去留有很大的影响。职场中的供需双方本来就是可以双向选择的,并不是公司决定录用你……
2012-03-22 16:27:34
个人简历与求职者信是不一样的
个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出,必须附有信件,即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样,都是要引起招聘人员的注意,争取面试机会,但两者有所不同。 求职信是针对特定的个人来写的,而简历却是针对特定的工作职位来写的;……
2012-03-22 16:20:14
领导要您写工作总结
终于毕业了,可以摆脱代写毕业论文的烦恼了?NO!只要一天身在职场,写文章的这活儿就不能撂下。年末你得写工作总结。写文章的职场人背后总有一段“磨难史”。 网上找来“枪手”发论文代写过关 离开学校十年,赵女士以为自己……
2012-03-22 16:18:59
频繁跳槽 多年后您是怎样的自己
如果你以为广告人都像青春偶像剧里的那些俊男美女,整天插科打诨的话,那就大错特错了。我21岁毕业跨入社会,先在广告公司工作了4年,我成功而且迅速地减了肥,1.66米的身高,最轻时竟只有46公斤,走起路来,常会有飘飘欲仙的感觉。 一开始,因……
2012-03-22 12:46:06
大学生贷款创业方法
日前,一位大专毕业生回到老家,咨询 大学生创业贷款 事宜。他称现准备个人创业,从个体做起,但苦于目前启动资金缺乏。对于大学生创业有优惠政策,包括小额担保贷款等,所以就想咨询目前针对他这种情况,如果想贷款创业有优惠政策吗?有的话又该如何办……
2012-03-21 15:05:55
选职业 定向要明确
来北京的那年,我曾一度找不到合适的工作。后来在朋友的帮助下,进入一家私营企业做普工。那段时间里,我感觉自己的能力被埋没了,认为自己不会有什么好的发展,为此在工作中抱着混日子的心态。有时候连自己职责范围内的事情都懒得做好。 我的……
2012-03-21 14:51:35
面试的时候您敢说您的缺点吗
有一位平时在校表现并不出众,也没有多少特长的大学生到一家用人单位参加求职的面试,前来参加面试的人很多,竞争也异常激烈。但与众不同的是,他在自己的求职简历中,不仅列举了自己优点和在校期间获得的一些荣誉及奖励,还自我揭短,把个人存在的诸如做事……
2012-03-21 14:50:05
霞浦企业商家不录取一下九种人
据霞浦搜才网数据统计,霞浦商家企业一般不录取以下九种人 1、过分赞扬、奉承该企业,以至于恶言中伤该企业竞争对手的人。 2、表现出过分谦卑的人。 3、过于自信、滔滔不绝、口若悬河、大谈特谈的人。 4、过分想博……
2012-03-21 14:10:06
企业筛选简历最看重的是什么 求职者必看
求职简历 的空间是有限的,整体上能反映出来的求职者的信息也是有限的。一般来说,HR在筛选求职简历的时候会根据公司想要支付的薪水综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。每个HR挑选简历都有……
2012-03-21 14:08:03
给员工什么样的激励
员工激励是个大课题,很复杂。说到激励,很多老板首先想到的是给钱,认为“重赏之下有勇夫”、“有钱能使鬼推磨”。我绝不忽视更不反对要有一套科学先进合理的薪酬激励制度和政策,但我认为钱以外的员工激励更重要、更有效。看不到和做不到这一点的企业,往……
2012-03-21 10:55:33
辞职重新换工作 那么你的简历要如何叙述
想获得更好发展,想跳槽了,跳槽简历该怎么写?简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下,在你的简历应尽量避免像流水帐一样罗列你的经历,不能没有重点,你可以突出的优势和价值。您应该坐下来有针对性的修改你的简历,写明白你为他们做……
2012-03-21 10:52:12
实习生应聘时您的简历应要说明的一些内容
实习生求职时候,简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。 大学生没有复杂的工作经历,简历就……
2012-03-20 21:23:12
上班时您该知道一些谈话的方法
公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说:“老实说,我觉得……”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的,可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好说:“我觉得,我们应该……” 也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩……
2012-03-20 16:39:20
成功加薪后更应该正确理财
近年来红极一时的小说《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典,它讲述了都市女白领杜拉拉从一个默默无闻的小职员,经过自己的不懈努力,逐步成长为知名外企高管的故事。根据小说改编由“影坛才女”徐静蕾执导的同名电影,在2010年上映也取得了票房过……
2012-03-20 16:37:21
培训新人主推什么
我们说新员工入职培训要像婚礼一样庄重,是因为通过培训能实现三大目的: 一是让员工充分认识并认同公司的企业文化,找到归属感; 二是让员工明确自己该做什么、怎么做,迅速找到自己的位置不断学习成长; 三是让员工明晰自己的发展……
2012-03-20 12:44:41
工作烦恼那如何才能得到快乐
人很容易就会陷入到平庸的生活状态中去。一开始的时候,你会为开创了自己的一番新事业而感到兴奋,但是过不多久你就会感觉到自己已经陷入了一个死循环中,就好似你每天的工作都是在梦游中度过那般。 好消息就是生活本来就不是十全十美的,你在工作中……
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县卫生健康局: 根据中共宁德市委办公室宁德市人民政府办公室《转发市委组……
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人才拍卖、委托招聘、企业OP招聘服务
( 企业编) 你是企业主,你求才若渴? 你是千里马,……
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