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    • 霞浦搜才网诚信承诺书
    • 第一条严格遵守《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》、《互联网信息服务……
    霞浦县职场资讯列表
    • 2012-03-29 19:50:33
    • 企业会不打算聘请你的几种简历
    • 招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的霞浦人才网。 1、……
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    • 2012-03-29 19:48:28
    • 面试官不爱看你简历的几点原因
    • 每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的……
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    • 2012-03-28 15:15:19
    • 工作上班您怎么样才能有一个好的新开始
    • 怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。 　　90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 　　首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划……
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    • 2012-03-28 15:12:14
    • 刚去上班您知道有什么问题不能问吗
    • 社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力、懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力 http://www.xpscw.com……
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    • 2012-03-28 00:46:03
    • 面试遇见难题怎么办
    • 在企业招聘中，面试是其中的重要环节，即使应聘者做了充分的准备，但考官的一些问题还是会让人“防不胜防”。在面试过程中，面试官有时会提出一些具有困难性、挑战性、非常规性的问题，在这种紧张而有压力的气氛中，应聘者能否稳定心态，沉着应对，则是面试……
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    • 2012-03-27 19:02:00
    • 毕业生去哪里找工作经验
    • 在大学时期学的知识在找工作时发现“百无一用”，在“大学生”这一身份的日渐式微的今天，诸多就业方面的尴尬也逐渐显现。四月是大学生就业签约的高峰期， http://www.xpscw.com/zhaopin.asp 对于就业市场，记者近日进行……
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    • 2012-03-27 13:39:35
    • 您毕业了 那您心态情绪毕业了没
    • 职场是一潭水，很多大学生初入职场，懵懵懂懂一头扎进去，很可能会受伤。尤其是大学毕业生刚刚毕业，心理难免难以转换过来，于是可能就是盲目展现自己的能力，眼高手低，什么工作的看不上，过于斤斤计较，感觉大家欺负自己是新人，什么事都叫你帮忙， 霞浦……
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    • 2012-03-27 13:34:32
    • 职场路上能受的了委屈就不吃亏吗
    • 都说“好汉不吃眼前亏”，但还有一句话叫做“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”， 霞浦人才网 小编对于初入职场的新人来说，受委屈实属在所难免，不论是来自沟通误会还是对方无厘头的情绪化，如果逞一时之快恐怕得不偿失，而能吃得住话、迂回委婉地处理问……
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    • 2012-03-27 13:30:36
    • 转正了自我鉴定要如何描写
    • 到了试用期转正时间，我们如何评写试用期转正自我鉴定呢?有米有试用期转正自我鉴定范文可以参考呢?想要上好的试用期转正自我鉴定范文，请看 霞浦人才网 小编为你精心提供的答案。 　　试用期转正自我鉴定一、 　　具体实习内容要自……
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    • 2012-03-26 20:53:59
    • 您需要站在企业的角度编写简历
    • 正如大家所知道的，HR们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒，其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择的？答案是选择关键信息。诸如学校，英语水平，是否获得奖学金，社会实践与实习情况以及学习成绩。上面我所列举的是大多数企业在筛选简历时……
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    • 2012-03-26 13:44:59
    • 不加薪我们就走人
    • 自南朝宋将檀道济“檀公三十六策，走为上计，汝父子唯应走耳。”起源，及至明末清初，老祖宗的精粹被后人采集群书编撰成《三十六计》，其军事谋略成为世界级文化遗产，为我辈学而不倦 霞浦人事人才网 。 最近宫廷斗争类电视剧热播，剧中人物斗智……
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    • 2012-03-26 13:40:28
    • 求职信与简历不同之处
    • 求职信和简历的风貌截然不同之处 霞浦招聘网 。 　　求职信是商业信函，和你向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范、专业，足以吸引他的目光，说服他去看你的简历以获得更多信息，而简历属于推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起“……
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    • 2012-03-25 21:39:14
    • 您的老板凭司马要给您加薪
    • 薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂，想要涨薪水总是难免的要想涨薪水，无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情，体恤员工，主动的、乐呵呵的给你涨薪水了。当你努力工作，尽……
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    • 2012-03-25 16:04:53
    • 面试时最关键的是什么您多少
    • 求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年……
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    • 2012-03-25 14:11:52
    • 同事排挤你了怎么办
    • 被同事排挤怎么办?职场如江湖，在江湖中混，很多人都遇到过被同事排挤的情况。遭遇被同事排挤怎么办呢?福鼎搜才网有江湖高手如此支招…… 　　在职场这个江湖中混，很多职场人都遭遇过这样的郁闷事：被同事排挤。很多时候，并不是说他们自身……
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    • 2012-03-25 14:06:32
    • 真诚演变成职场的规则定律
    • 在职场上， 职场潜规则 有很多，有好也有坏，但我认为其中最大的 潜规则 却叫做真诚，一个不懂真诚地面对工作和单位的员工，无论有多高的学历、多强的能力，恐怕都是难以在职场中真正立足的。 近日，某公司一位叫秦婕的员工准备辞职，但在她的……
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    • 2012-03-25 13:59:02
    • 一份好的简历必须要有的内容
    • 如果你的个人简历为你带来了很多的面试机会，那么这份 求职简历 就是一份成功的简历。不是每份简历都能为求职者赢得面试机会的，只有那些得到HR亲睐，给他们留下比较深刻印象的求职简历才能称得上是助你求职成功的垫脚石。那么什么样的简历才能称之为成……
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    • 2012-03-24 16:01:10
    • 给业务团队培训最容易忽略了什么
    • 一般销售培训，大体上都可以分为三个方面。一是产品知识。二是销售技巧。三是销售（推销）意识。 一、产品知识的培训，就不多说了，所有公司都会做，但我要说的是不仅是本公司的产品，你应该对自己竞争对手或公司的产品也要了解，当然只了解自己公……
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    • 2012-03-24 15:57:00
    • 员工培养的几个策略 供参考
    • 1、重点培养式策略：优先培养符合公司价值观的人才；优先培养符合公司未来发展需要的人才；优先培养操作技工、营销、管理、专业技术相关人才。 2、内培外引式策略：基层、中高层干部以内部培养为主，外引为辅，要与公司发展战略紧密结合；销售人……
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    • 2012-03-23 22:02:29
    • 再好的工作都会有员工想辞职
    • 最近的工作很忙，准确的说是从换了工作以后就变得很忙。遇到的困难不多，但是内心的战斗却很多。每次遇到战斗的时候都愤愤的想要辞职，愤愤的讲现在的工作怎么不让人满意，但是终究没有一次下手写辞职信。 　　其实没有一份工作是会让我们完全……
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