许多有创业想法的人在迈出第一步时苦苦挣扎——走出自己的“舒适区”，踏入未知的世界。他们到处寻求意见，问时机是不是合适，而

2012-06-12

大部分霞浦搜才网上的企业目前正处于发展阶段，而其中大多数企业中的大多数问题，是不能指望用企业培训来解决的。 关于培训的

2012-06-12

    我们福鼎搜才网经常会听到一些销售专业人士抱怨糟糕的企业培训。可以说在许多情况下，这

2012-06-12

我，85年出生，2008年大学毕业。 临近毕业，前途渺茫，不想考研，就想工作挣钱。 2008年3月到买了一张火车票到

2012-06-12

    员工与主管之间所在点不同，员工需要的是能力，而主管需要的是态度。一般职场工作情况下

2012-06-11

你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以

2012-06-11

霞浦搜才网提醒刚找工作的求职者工作方向和目标不同于人生的梦想，它更加具体、明确，和本职工作紧密相连。它是由一个清晰的方向

2012-06-11

1、自我感知的能力。 　　虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的

2012-06-11

    给多少钱干多少活，发多少工资，我就做多少活，今天在公交车上，有小哥俩这么说着，扪心

2012-06-11

    不知道哪一天开始，当人力资源师的考证培训变得炙手可热，一时间大量的人力资源师培训班

2012-06-11

   我们求职者选工作的时候究竟是选择好工作还是选择好上司呢？这个问题一直困扰着大多数求职

2012-06-11

霞浦搜才网提示“微简历”悄然流行，成为今年求职者的新名片。在简短的140个字里介绍自己、展示自己，如此精炼的文字比正规的

2012-06-11

如何职场中持续成地成功？如何才能突破职场中的瓶颈？如何让自己长久地立于不败之地？这些问题越早想清楚越能真正地达到自己想要

2012-06-10

一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息 　　没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名

2012-06-10

    公司的客服是公司和顾客之间联系的桥梁。在顾客眼中，客户服务代表象征着整个公司的服务

2012-06-10

   企业文化是企业不可忽视的一个重要组成部分，因此企业在变革过程中都会面临如何改造企业文化的问题。

2012-06-10

    一个要创业的人，常常问：我该从事哪一行业？常常有一个矛盾。那些在大机构做中上职位的

2012-06-10

   有这样一个真实的故事：一家装饰公司下面的设计人员因为签单业绩低下，老总面谈时，让各位设计师找出

2012-06-10

   福建宏翔高级中学是一所全封闭寄宿制民办高中，地处福建东部、素有“海滨邹鲁”之称的霞浦县城，北与

2012-06-10

    下属于老板之间就隶属关系而言，下属永远处于管理者的管辖之下，永远处于力量对比的弱势

2012-06-10