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    霞浦康明医院的企业标志
    一、岗位职责
    1、负责员工招聘面试工作。按照医院人力资源年度规划,实施员工招聘
    2、负责员工绩效考核
    3、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理
    4、其他领导交代的事项及行政工作

    二、任职要求
    1、大专以上学历,人力资源管理专业优先
    2、从事人力资源管理工作5年以上,熟悉劳动法、劳动合同法等法律知识
    公司简介
    福建省霞浦县康明医院是二级综合性医院,总投资1.2亿元,面积******平方米,拥有现代化的诊疗环境和国内外先进的诊疗设备。
    主要科室:急诊科、内科、外科、眼科、视光科、耳鼻咽喉科、口腔科、妇科、胃肠科、中医科、肛肠科、体检中心、预……更多>>
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    • 人力资源经理
    • 福建省霞浦县众源机械有限公司
    • 6001-8000元/月
    • 2025-11-07
    • 工作地点:福建-宁德-霞浦县 | 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 查看次数:57
    • 职位描述:岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划的实施,确保人力资源政策与公司业务发展相匹配; 2、主导招聘流程的优化,建立有效的人才引进机制,提升团队整体素质; 3、推动员工培训与发展项目,构建持续学习和成长的文化氛围; 4、管理绩效评估...
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